用人单位与受聘人员商定（不低于当地最低工资标准）。
（二）用人单位持《某直机关后勤编制使用与岗位用人申报表》（经审批部门签署意见）、编制使用备案单、劳动合同书到某财政局办理受聘人员经费核拨手续（按照某统计局公布的上当地职工人均工资标准按月均核定，合同有效期内由用人单位掌握）。
（三）用人单位与受聘人员按照有关规定按期交纳社会保险费。
七条用人单位对受聘人员应进行度考核，根据工作需要、考核结果和受聘人的意愿决定是否续聘或续签劳动合同。
八条本办法自发布之日起实行。
某直机关聘用工勤人员管理办法（2）
规章制度2018-12-06李天扬老师
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