.说明：女教师晚婚晚育者，产假个月，一般为天。教师本人婚假天，子女婚假天。直系亲属丧假天。

　　本规定解释权归校委会。


　　考勤补充规定

　　为进一步促进办公秩序的稳定，提高办公效率，为打造名校，巩固基础工程，特制定考勤补充规定：

　　.考勤分除直接带入评教定级外，单独设立奖惩制度，用以表彰先进，警示出勤表现差的现象。

　　.每周出勤得负分以内不奖不罚，负分以上，每一分扣元，以月累计为准。

　　.扣款从绩效工资中扣除。扣款累计处理，直至该教师调离单位。

　　.负分累计做为教师聘任的重要依据，视情况约占考评分的%。

　　说明：

　　.扣分法定假期除外，正常学习进修、开会除外，有县以上医院证明的病假，学校准假，并按请假记入考勤分。病假超过四周算长期病假，从五周起扣工资的%，超过八周，从九周起，扣工资的%。

　　.考勤领导不尽职尽责，有教师举报属实，加倍给考勤领导扣分。

　　.非规定时间或领导允许进电子备课室，进行游戏、娱乐经查实后，以旷课论处。
　　.特殊情况由校长室召开校委会而定。