电脑公司员工管理规章制度(2)

规章制度2018-12-05王新老师

、每逢大型节假日公司均有红包发放

十一、离职条件:

、员工离职,必须归还所有维护工具及公司所配物品,如有丢失或损坏照价赔偿

、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居,如有违返本公司将保留诉诸法律的权利

、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还押金;

、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职发放所有工资与奖金,扣除 %押金;

、未满#个月无特殊原因要离职者,扣除 %的押金;

十二、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 :

、每月旷工累计达#天;

、拒绝公司指派任务;

、泄露本公司机密;

、当月被投诉#次以上者含#次

、偷盗公司财物者;

、私自收取客户费用;

十三、入职条件

、进入公司试用期#个月

、正式进入公司后

、正式进入新联电脑公司需交纳#押金

、经试用需交纳培训费的,交纳#培训费

、进入####电脑公司后,公司统一配置####

十四、员工正式入职必须严格执行本制度.

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