班主任管理条例(2)

规章制度2018-12-05三水老师

、班主任津贴按《班主任津贴发放细则》执行。

、班主任业绩与评选先进,优秀教师挂钩,同等条件下优先考虑。

、班主任在住房分配中按有关规定加分。

、班主任业绩突出者可培养其入党,并与教师上度考核挂钩。

(五)班主任的免职或辞职

、拒不执行或长期(一学期)无能力执行班主任职责,或在工作中有严重失误、失职行为,校长可将其免职。

、本人工作有极大困难,无法继续承担或无能执行班主任工作职责,可以提出辞职。

、免职或辞职均应填写表格,详细写明原因,明确班主任工作质量结论。

(六)工作常规要求

、认真执行班主任工作职责,自觉、积极、有计划完成工作任务,创建优秀的班集体。

、重视自身仪表及待人接物,言谈举止等 方面对教育学生的影响和作用。穿着朴素、大方、得体,不佩带饰妆、不化妆、不在教室吸烟。

、开学初制定学期工作计划,期中进行口头工作汇报,期末书面总结或写出教育论文,计划的实施和工作过程有记录和教案。

、课间操、眼保健操、校会、班会、及全校性活动,按时到岗位,做好组织教育工作。

、贯彻执行学校常规的各项要求,做好养成教育工作,并督促干部,将执行情况据实向主管部门汇报。

、按时参加学校,级召开的班主任会议和举办的活动。

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