区司法局量化管理考核办法(2)

规章制度2018-12-05王新老师

区司法局量化管理考核办法

、深入开展“法律进社区”、“送法下乡”活动,加强法制文艺阵地建设,创新法制宣传形式,开拓法制宣传领域。(分)

、加强对普法依法治理工作的宣传、总结、检查、督办力度,努力宣传依法治理工作的成功经验,对普法工作的先进典型事例和公民学法、用法的先进个人事迹做好总结、上报工作,并在各种媒体广泛宣传。(分)

、做好“五五”普法规划和“十一五”时期依法治理规划拟订工作。(分)

四、公证工作(分)

、积极应对公证体制改革,抓好公证员队伍建设和公证业务发展,公证员当参加业务培训比例不少于%,公证处办公条件和设施逐步改善。(分)

、积极拓展办证领域,追求办证效果,不断提高公证的社会公信力,公证人员无违反职业道德、执业纪律和《公证法》行为。(分)

、公证业务讲求质量,无伪证、假证、错证和瑕疵证。(分)

、公证机构内部管理规范,实行要素式公证。(分)

、公证员队伍“教育规范树形象”活动扎实有效。(分)

、积极拓展证源,做到有计划、宣传、有效果。(分)

、内创收万元? (分)

五、律师、法律援助工作(分)

、加强对律师事务所队伍建设的指导,抓好律师的业务培训,建立有利于律师事业发展的规范管理工作机制。(分)

、抓律师队伍执业纪律和职业道德建设得力,社会投诉工作处理及时,律师违反执业纪律和职业道德行为减少。(分)

、积极组织律师参与信访,引导和促进社会矛盾通过法定程序合法解决。(分)

、法律援助机构工作实现规范化管理,工作制度不断完善。(分)

、认真做好本区法律援助案件的受理、审核、审批指派工作。(分)

、巩固、提高“”法律服务专线电话社会服务功能,保障专线电话开通,及时处理来电业务。(分)

、组织律师、法律援助中心开展法律咨询活动。(分)

六、基层科工作(分)

、矛盾排查和预防机制建立健全,坚持每月日前进行民间纠纷排查情况分析。(分)

、应急处置机制健全,做到有工作方案、应急预案、责任人、工作队伍。(分)

、认真抓好“四落实”和规范化调委会建设,规范化人民调解委员会今要达到%,培训调解干部不少于两次。(分)

、努力做好联防联调工作,调解率和成功率达%和%以上;继续开展创“四无”乡、街活动,使“四无”乡街面达到乡镇建制数的%以上。(分)

、加强司法所的组织建设、业务建设、队伍建设和基本设施建设;加强司法所软件建设,提高规范化管理水平。(分)

、进一步规范基层法律服务工作,规范基层法律服务工作者的执业行为;提高基层法律服务所及其工作人员的服务质量和业务素质,业务培训不少于两次,基础设施建设有所增强;“两所”工作制度健全统一,管理规范,无违法人员和违法违纪事件发生。(分)

、加强对刑释解教人员的统计、帮教,探索适应市场经济体制的安置帮教措施,预防和减少重新违法犯罪。(分)

七、司法所(分)

、为街道办事处的依法决策提供法律服务,协助街道办事处依法管理社会事务,参与依法治理工作的指导和检查。(分),

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