年度计划生育业务工作考核办法(5)

规章制度2018-12-05才子老师

度计划生育业务工作考核办法
.认真接待和处理来信来访(分)
①按要求建立“分级管理群众上访制度”,认真处理赴省、市、区上访或上级交办的信访案件记分,每一件处理不到位扣.分,扣完为止。
②杜绝重复到省、市、区上访的记分,重复到省次扣分,重复到市次扣分,重复到区次扣.分,扣完为止。
③严格控制进市到区越级上访和集体上访,如发生此类现象,须在规定时间内将其接走,按规定时间接走的记分,没按规定时间接走的每次扣.分,有集体上访的每件扣分,扣完为止。
④认真负责处理各种信访事项,对申诉、求决类信访件处理及对举报信访的查处做到迅速、准确、到位记分。
.准确高效处理立案、办案、结案(分)
①立案占本级信访总量的%以上记分,否则按比例扣分。
②按规定时间、标准办理处理好信访案件,并按要求及时上报处理结果记分,否则每件扣.分,扣完为止。
③凡上级批示转办(交办)的案件,本级领导必须亲自办理记分,否则不记分。
④凡信访件上署有举报者真实姓名的,必须保密,严禁出现打击报复举报人行为。没有出现打击报复记分,否则每件扣.分,扣完为止。
.做好信访信息、报表、交档工作(分)
①加强信访信息的开发利用,按时报送信访信息,全不得少于条(含季报、总结、分析)并保证信访信息的质量记分,少条扣.分。
②及时上报信访统计报表(报表时间为:月、月、月、月的号前,月和月分别为半报和报)记分,没有及时上报的每次扣分,扣完为止。
③上报的信访统计报表要保证质量,填写须规范、工整、无数据与逻辑错误记分,每出现次逻辑错误扣.分,扣完为止。
三、流动人口(分)
.外出流动人口办证率达%记分,每低一个百分点扣.分。
.流入流动人口持证率和验证率均在%以上记分,每项每低一个百分点扣.分。
.流动人口已婚育龄妇女孕检率达%以上记分,每低一个百分点扣.分。
.流动人口《婚育证明》规范发放记分,发现例办证不规范或拖延的扣分。发放假《婚育证明》的该项记零分。
.流动人口《婚育证明》发放按标准收费的记分,发现一例乱收费、搭车收费的不记分。
.按时上报省际流入人口报表(每月号、号前),资料装订归档的记分,没有及时上报的每次扣分,扣完为止。
.每开展流动人口大型清查两次,并及时上报检查情况和结果的记分,清查次数少于两次或未上报情况的扣.分,扣完为止。
乡(镇)、办计生人事工作考核评分标准
  
  一、乡镇有基本符合标准的“四位一体”机构,街道办事处有b超机,记分,没有不记分。
  二、号文件精神落实情况(分)
  .机构设置中单设计生办的记分,没有单设的,此项不记分。
  .计生工作人员编制数按规定备齐记分。
  .工资报酬、养老保险和岗位津贴落实的记分,一项未落实扣分。
  .计生工作人员中,乡镇有名以上医卫专业毕业的技术人员、办事处有名以上医卫专业的技术人员记分,少一人扣分,无技术人员扣分。
  .计生工作人员中有一名计算机操作员且有资格证,记分。
  三、村、组计生队伍建设(分) ,

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