车间宣传报道考核办法

规章制度2018-12-05王新老师

车间宣传报道考核办法

宣传报道考核办法

为进一步发挥宣传报道的积极作用,及时有效地反映本车间两个文明建设成就,鼓动职工战胜困难,完成任务的雄心壮志,特制定本办法。
、凡发表在中央级报、刊、台,反映蔚间的成就、经验或提高知名度的稿件,每篇奖励元,头版头条刊播的加倍奖励。
、凡发表在部、省级,报、刊、台的稿件,每篇奖励元,头版式头条或配发言论的文章,每篇奖励元。
、凡发表在市级、刊、台稿件,每篇奖励元,头版式头条或配发言论的文章,每篇奖励元。
、凡被公司级报、刊、台稿件,每篇奖励元,头版式头条或配发言论的文章,每篇奖励元。被工会园地、团情传真所采用的稿件每篇奖励元。
、凡采用稿件字数在字以上的,每篇另奖励元。
、凡被厂广播或厂级刊用的稿件,每篇奖励元。
、凡被省、市、公司评为优秀通讯员的,凭证书分别奖励、、元;被省、市、公司评为好新闻的,一等奖分别奖励、、元;二等奖分别奖励、、元;三等奖分别奖励、、元;优秀奖分别奖励、、元。
、班组宣传员定额报道,班组宣传员每月采写篇稿件,差一篇扣该班组元,同时扣该班宣传员每篇元。(注:对班组的考核不准考核到宣传员头上。)
、科宣传员会议每季度召开一次,各宣传员无故缺席者一次扣元。
、黑板报以科为单位,每月一期,组织专人负责主办,各班组宣传员要协助主办。(如遇重大纪念日、重要稿件,宣传组另行安排出版)
、未经车间审稿或失实造成不良影响的稿件,不予奖励,并处以至元的罚款。
、凡被新闻单位采用的稿件,凭样报、用稿通知单或明星片、稿酬单至车间登记,否则不予认可。
、文摘、艺术作品以及不反映车间内容的稿件、图片等,不予奖励。
、本宣传报道奖励办法,从月日起执行,每季度兑现一次,同时废止前奖励办法。
、本《办法》其他未尽事宜,由车间宣传组负责解释。

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