宣传报道考核办法
为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。
、凡发表在中央级报、刊、台，反映蔚间的成就、经验或提高知名度的稿件，每篇奖励元，头版头条刊播的加倍奖励。
、凡发表在部、省级，报、刊、台的稿件，每篇奖励元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励元。
、凡发表在市级、刊、台稿件，每篇奖励元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励元。
、凡被公司级报、刊、台稿件，每篇奖励元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励元。被工会园地、团情传真所采用的稿件每篇奖励元。
、凡采用稿件字数在字以上的，每篇另奖励元。
、凡被厂广播或厂级刊用的稿件，每篇奖励元。
、凡被省、市、公司评为优秀通讯员的，凭证书分别奖励、、元；被省、市、公司评为好新闻的，一等奖分别奖励、、元；二等奖分别奖励、、元；三等奖分别奖励、、元；优秀奖分别奖励、、元。
、班组宣传员定额报道，班组宣传员每月采写篇稿件，差一篇扣该班组元，同时扣该班宣传员每篇元。（注：对班组的考核不准考核到宣传员头上。）
、科宣传员会议每季度召开一次，各宣传员无故缺席者一次扣元。
、黑板报以科为单位，每月一期，组织专人负责主办，各班组宣传员要协助主办。（如遇重大纪念日、重要稿件，宣传组另行安排出版）
、未经车间审稿或失实造成不良影响的稿件，不予奖励，并处以至元的罚款。
、凡被新闻单位采用的稿件，凭样报、用稿通知单或明星片、稿酬单至车间登记，否则不予认可。
、文摘、艺术作品以及不反映车间内容的稿件、图片等，不予奖励。
、本宣传报道奖励办法，从月日起执行，每季度兑现一次，同时废止前奖励办法。
、本《办法》其他未尽事宜，由车间宣传组负责解释。
