、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。

、负责组织召开工会委员会和会员大会。

二、财务委员职责

、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

三、生产、安全、技协委员职责

、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。

、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。

、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。

、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

四、文体、生活委员职责

、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。

、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。

、办理职工困难补助手续。

、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

五、女工委员职责

、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。

、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。

、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。

、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。

、做好计划生育工作。

先进工会标准

一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。

二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。

三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经常开展各项活动，有一支占职工总数％以上的工会积极分子队伍。

四、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到％以上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。

五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结推广先进事迹。