.搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市场经、科技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。
.加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。
.端正党风，严肃党纪。每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞～，加强纪检，对违纪党员及时处理。
.坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。
.经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困难。党员要经常向组织汇报。
.按照党员标准，做好经常性发展党员工作，注意培养优秀分子入党。
.有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性。
.促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，参与或组织实施“凝聚力工程”。
.密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，做好群众工作。
.定期或及时向上级党组织请示汇报工作。
.工作制度与方式
.公司党委根据上级党委的指示精神和计划，以及本公司的工作规划，制定党组织活动计划。
.公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。条件具备时，党委书记和董事长可由一人担任；党委书记、董事长分设时，党委书记可按法定程序兼任副董事长，通过参与公司决策并保证监督决策的贯彻执行。
.公司基层党支部书记可兼任适当的基层单位行政职务。,为确保党组织参与重大决策，具体措施有：
..董事会、监事会和总经理（副总经理）中的党员有责任及时向党组织报告工作；
..党员领导干部增强党性观念，自觉按党的方针、政策和国家法律、法规行使职权，贯彻党组织的意图于生产经营管理决策和指挥之中；
..行政领导向党组织通报决策意向，党组织召开会议讨论研究，提出意见和建议。
.适应形势变化，不断改进工作方式。公司党委定期或不定期召开各种民主生活会，学习会，汇报会，座谈会，传达上级指示，交流思想，掌握动态，总结布置工作。
.公司党委加强对工会、青团的领导。对工会主席按同级副职选配，对团委书记是党员的，可提名为同级党委委员候选人；是党员而未进入公司党委的，可以列席公司党委的有关会议。公司党委定期或不定期召开政工例会，协调党群工作。
.公司党组织在不影响本岗工作和生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多
样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。重要活动时间，协商行政领导予以保证。
.公司在改组或设立新的公司时，按三同步原则，同步建立新组织，同步配备党务工作人员，同步开展党的活动。
.公司党组织的活动经费在公司管理费中列支，初由公司党组织负责编制度费用预算，列入公司财务计划。在计划范围内，日常开支由党组织书记审批。
.附则
.本条例与中央、省市党组织规定不符的，按上级党组织规定执行。
.本条例未尽事宜，按党章和上级党组织规定办理。
.本条例上报上级党组织批准（备案）后实施。，
