乡（镇）、办计生人事工作考核评分标准
　　
　　一、乡镇有基本符合标准的“四位一体”机构，街道办事处有B超机，记分，没有不记分。
　　二、号文件精神落实情况（分）
　　．机构设置中单设计生办的记分，没有单设的，此项不记分。
　　．计生工作人员编制数按规定备齐记分。
　　．工资报酬、养老保险和岗位津贴落实的记分，一项未落实扣分。
　　．计生工作人员中，乡镇有名以上医卫专业毕业的技术人员、办事处有名以上医卫专业的技术人员记分，少一人扣分，无技术人员扣分。
　　．计生工作人员中有一名计算机操作员且有资格证，记分。
　　三、村、组计生队伍建设（分）
　　．％的村（居）委会有“三位一体”阵地，有计生工作领导小组，记分，每少一个村扣分。
　　．％的村（居）委会、单位配有专（兼）干，村（居）委会专干中“三合一”型的专干达％记分，每少％扣.分。其中每％专（兼）干的工资未况现扣分。
　　．居委会、单位专（兼）干有固定工资，村专干报酬不低于村党支部书记的%记分，每少一个百分点扣分，未兑现的不记分。
　．组有女指导员，车间、分厂有专（兼）干并落实了报酬记分，少一名指导员扣分，未落实报酬扣分。
　　四、培训工作（分）
　　乡（镇）、办事处或单位每对村（居）委会专干和指导员培训一次以上，记分，没有培训不记分。
　　五、日常工作（分）
　　按时参加市、区岗位培训，及时上报有关资料和报表记分，缺席（报）一次扣分，迟到早退扣分。

乡（镇）计生财务工作考核评分标准

⒈乡（镇）财政投入经费达到人均元以上，记分。省、市、区检查，乡财政未达标的扣分，乡（镇）投入月日前未达到％，月日前全部到位记分，全平时检查按投入比例记分。
、村提留要划分一定比例用于计生工作，收支情况要张榜公布，全乡（镇）有%的村达到标准，记分，每少一个村扣分。
.行政经费安排到位记分，无行政人员经费扣分。
.计划生育四项节育手术经费投入达到%，区下拨免费服务经费落实到位，并无虚报免费手术人数记分，每发现一例对象没落实到位扣分，虚报一例扣分。
.乡镇按规定收费项目和收费标准设立公示牌记分。
.及时上报财务资料及各项报表记分。迟报一天分，错一处扣.分。

办事处计生财务工作考核评分标准