二十六条&nbs
p;对考核文件的管理使用依据《市局机关工作质量管理体系》的有关规定执行。
七章、附则
二十七条本办法由市局考核办公室负责解释并组织实施。
二十八条本办法特别加分、特别扣分和考核责任连带及终一次性考核指标以度考核期为准，其它考核指标的数据采集自二季度起施行，此前执行的考核办法同时废止
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国税局目标责任制管理考核办法（7）
规章制度2018-12-05李一老师
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