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九江党建网相关内容：流动党员异乡也有“家”---市驻厦办流动党员教育管理工作启示
近年来，随着个体、私营、合资等非公有制经济蓬勃发展，党员在不同行业、地域间的流动加大，加强和改进流动党员管理，成为基层党建工作中一个带有普遍性的难题。作为市政府在东南沿海地区设立的唯一派驻机构，九江市驻厦办积极行动，采取搭建平台、强化服务、引导发挥作用等方式加强流动党员的教育管理服务，为新时期加强党的基层组织建设做了有益探索。
一、基本情况
据统计，截止2015年10月，从九江流入厦门的党员数量为143名，其中90%以上为农民工党员。这些流动党员具有以下特点：一是党员人数较多。从2008年的70多名增加到现在的143人，年龄层次以中青年为主且文化水平相对较高，部分党员还有一定的经济头脑和一技之长。二是从事行业较广。从业去向以私营企业为主，分布行业主要集中在工业、建筑业、装修装饰业、商业及饮食服务业等行业。三是流出时间较长。部分党员连续多年在厦门务工、经商，流入地点较为固定。
从调查情况看，近年来，厦门的流动党员教育管理服务工作得到了长足的进步，流动党支部党的建设得到加强，党员的整体素质得到提升、先锋模范作用得到较好发挥，但也存在的一些不容忽视的问题：有些流动党员外出未向流出地党组织报告，也没有加入流入地的基层党支部，常年没有参与组织生活，变成了“口袋党员”;部分流动党员存在“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的心态，外出期间对流出地党支部的工作和家乡建设不闻不问，党员的模范作用弱化等。
