抓队伍，激活力，带着群众干。“党员带头，万事不愁”。镇雄县切实加强贫困地区党员干部队伍建设，注重发挥党员“双带”作用和干部示范带头作用，做给群众看，“带着群众干”。一是选好派强工作队。按照“硬抽人抽硬人”的原则，集结2038名“精兵强将”，组建196支驻村扶贫工作队。省政府办公厅驻芒部镇松林村扶贫工作队争当上下沟通的联络员、村情民意的调查员、政策的宣传员、富民强村的指导员、扶贫项目的监督员，帮助基层和群众解决实际困难和问题75个，深受群众好评。二是组建扶贫先锋队。在建档立卡贫困村，组建由挂钩包保单位、驻村扶贫工作队、贫困村中优秀党员组成的扶贫先锋队，广泛开展“四带头”活动，在脱贫一线带头支援建设、带头发展产业、带头服务群众、带头维护稳定，主动挑起农危改、易地搬迁等急难险重任务，当先锋、作表率。扶贫先锋队队员五德镇龙艳养殖农民专业合作社党支部书记刘艳，通过土地流转带动周边1000余户农户养鸡，带动140余人就业，间接劳务收入近400万元。三是发挥流动党员作用。县处级党员领导干部分片联系在外流动党员党支部，经常性作形势政策报告，在流动党员中开展以“比技术学习、经验积累、观念更新，争当返乡带头致富、带领乡邻致富先锋;比宣传家乡、推介镇雄、广交朋友，争当招商引资为家乡发展作贡献先锋;比遵纪守法、诚实劳动、诚信经营，争当树立镇雄良好形象先锋”主要内容的“三比三争当”主题实践活动，教育引导3500余名镇雄籍外出流动党员为家乡招商引资4.1亿元。

转观念，增内力，主动跟着干。立下脱贫“志”，激发致富“智”。镇雄县采取舆论引导、思想引路和典型引领等措施，引导群众、组织群众、发动群众，让贫困群众心热起来、行动起来，“主动跟着干”。一是“四必访”宣传党的扶贫政策。认真组织开展“访致富能手谈带头、访弱势群体谈帮扶、访各类代表谈发展、访老上访户谈维稳”的“四必访”活动，利用电视、网络、手机等多种媒体，大力宣传中央和各级党委、政府关于扶贫开发各项政策措施，做到家喻户晓。二是“四到位”引导群众克服“等靠要”思想。广大党员干部进村入户，做到政策宣传到位、民意收集到位、困难解决到位、矛盾化解到位，营造了脱贫致富奔小康的浓厚氛围，教育引导贫困群众克服“等靠要”思想。三是“四个一”示范引领脱贫致富。开展脱贫攻坚示范建设活动，县处级领导创建一个示范村、帮扶部门创建一个示范点、乡镇党政“一把手”创建一个示范组、干部职工创建一户示范户，每半年定期开展“比进度、比突破，看特色、看亮点”的“两比两看”现场观摩，让贫困群众从身边的典型中看到希望，激发贫困群众自我脱贫的内生动力。雨河镇乐利村开展决战“五问”活动(即组织堡垒怎么筑、党员先锋怎么当、干部表率怎么做、扶贫英才怎么帮、脱贫能手怎么带)，带动贫困群众积极主动跟着干，2016年底，全村建档立卡贫困户190户709人全部脱贫，实现了整村脱贫出列目标。