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渠南乡大山村推行“党支部+”模式成功按下脱贫摘帽“快捷键”
大山村地处渠南乡东南方向，距县城2公里，幅员面积4.5平方公里，总耕地面积3014亩，国道318线穿村而过，辖13个村民小组，共有888户3009人，其中常年在外务工人口700余人，该村人均纯收入4500元。
大山村虽然交通便捷、土肥地广，但是群众思想较为保守、村班子带富能力不强，截至2015年底全村贫困人口仍在500人以上，贫困发生率超16%。如何按照县委、县政府脱贫攻坚的要求，率先摘掉省定贫困村的帽子，是摆在大山村党支部面前的一个重大难题。
新支部班子搭建后，该村重点从三个方面苦练“内功”。一是让支部人人“动起来”。研究出台《脱贫攻坚工作问责办法》，对不在状态、推诿扯皮、优亲厚友、工作不力的实行严肃问责。二是让支部人人“跑起来”。推行现场办公制度和每周一、三、五上午集中办公制度，坚持脱贫攻坚“双321”工作法(建立3本台账：县建档立卡信息台账、乡镇扶贫管理台账、村精准扶贫台账;制作2张卡片：贫困户基本情况信息卡、精准扶贫到户明白卡;印发1本手册：扶贫工作手册。强化“321”保障工作，即3个到位：人员到位、认识到位、工作到位;2个落实：扶贫规划落实、扶贫措施落实;1个确保：确保贫困人口如期脱贫)，严格执行“六必到”制度(驻村召开重要会议必到，研究重大村务必到，推动重点工作必到，解决难点问题必到，化解重大纠纷必到，处置突发事件必到)，倒逼每一名村组干部用心谋事、用心干事。三是让支部人人“学起来”。为“根治”村组干部“开黄腔、乱弹琴”的毛病，实行每周一上午村支部组织集中学习，强调六个必知(村情概况必知、困难群众必知、班子工作必知、致富典型必知、发展规划必知、涉农政策必知)，提升干部的思想境界和能力水平。村支部通过深入走访、认真研究，科学编制《渠南乡大山村脱贫攻坚规划方案(2015-2017)》，从产业提升、基础设施、新村建设、生态环保、文化信息、能力提升、财政金融、社会保障等方面为山村脱贫摘帽画出路线图、排出时间表。
