这次检修，碳二加氢系统更换了国产化催化剂。新催化剂在使用初期具有活性高、选择性低、容易发生“飞温”现象的特点。张恒珍每天守在现场，跟踪催化剂的装卸，检查对照新老催化剂的外观、强度、粒径以及装填的高度、环境等。她认真分析影响升温速度主要因素，大胆优化开车升温方法，精细调整，确保了反应器平稳运行，从第一台石脑油炉投入到碳二加产品氢合格，仅用了7个半小时，不仅杜绝了“飞温”现象，而且实现了“零排放”开车目标，

这次2号装置开车程序，回收物料约660吨，价值520多万元。

从创造1号裂解装置长周期运行79个月的国内最长纪录，到百万吨乙烯改扩建工程一次投产成功并连续平稳运行40个月，再到茂名石化乙烯实现开停车零排放，每当企业最需要的关键时刻，张恒珍总是铤身而出，用强烈的责任心和高超的技术，解决关键问题，成为企业节能减排的急先锋。

甘当企业发展的“铺路石”

张恒珍技艺精湛、荣誉鼎身，早已是名动南方油城的工厂明星，但从她的脸上、身上却读不出一点明星味道。她每天坐着厂里的通勤车上下班，上班时坚守着自己的操作岗位，当班里有人休假人手不够时，她会主动“客串”兼任外操，工友们遇到难题她会不厌其烦地解说。

张恒珍说，我本来就是石化企业的一名操作工人，一个很普通的人。

为了培养更多的技术尖子，车间安排她利用业余时间培训青年职工，张恒珍第二天就拉开架式，开门收徒。她拿出所有“压箱货”，带着徒弟们从理论到实践，一个一个坎地过。经她点拨的青工，个个进步神速，很快就成为车间的技术骨干。

她为中国石化集团公司编写了近8万字的脂肪烃乙烯装置操作工分离系统工艺培训教材，并先后两次担任中国石化高级技师培训班脂肪烃分离工艺讲座教师，将自己在日常工作中总结提炼出来的绝技倾囊相授。

青年职工们说，张恒珍是一座“人梯”，甘让后来人踩着她，登上更高的领地。

像张恒珍这样的技能人才，不仅是国有企业的“香饽饽”，也是许多私企、外企想挖的“角”。这几年，先后有多家外企和民营企业向张恒珍伸出“橄榄枝”，诱以高薪、厚礼。但张恒珍都不为所动。

“我是茂名石化培养出来的工人，我的根在中国石化。公司的发展需要每个成员付出努力，我甘愿作企业发展大道上的一块铺路石。”张恒珍就是打造世界一流进程中一块星光詹拥钠搪肥。