“一方面，我难以回绝镇领导诚挚的邀请;另一方面，一旦选择回乡，我苦心经营起来的贵州企业将无人经营。如果不回，又怎么对得起生我养我的土地?”潘柱升在痛苦的煎熬中徘徊。2007年11月初，南庄镇领导带领的工作组第三次来到贵州请潘柱升“出山”,潘柱升动了感情，眼泪也流了出来。在故乡与异乡创业之间，他心灵的天平偏向了魂牵梦萦的故乡。

经过一个星期的考虑，潘柱升的党性战胜了个性，跟着工作组回到了家乡紫南村，做起了“义工村官”。这一决定，“几乎改变了我的后半生”。

党性的锤炼　率先垂范把残局下活了

当踏上紫南村这片土地时，眼前的一切让潘柱升惊呆了：依然是遍地的垃圾、低矮的破房子、凌乱的行摊，以及怨声载道的村民。

一串串冰冷的数据又加剧了他心中的凉意。当时南庄镇全年村民人均分红4000多元，紫南村只有800多元，在整个南庄镇各村中倒数第一!经济落后和管理体制混乱，又激发了各种矛盾，恶性循环，紫南村成为远近闻名的“上访村”，摆在潘柱升眼前的是一盘难解的“残局”。

“怎么破局?如何落子?”潘柱升认真研究起紫南村。刚开始的几个月里，他在办公室里不断翻看关于紫南村的所有资料，日夜思索如何招商引资，如何提高村民收入，如何打造干部队伍。

为加快紫南发展，他常常与伙伴们通宵达旦地工作。为打消村民们疑虑，他作出“四不”承诺：任职期间，自己不在村里租一寸土地、不在村里办一个企业、不拿一分钱工资、不在村委会安排一个亲戚。为整顿党员干部队伍，他制定了每年一次由村民评议党员、由党员评议党支部的制度，让村民来给党员干部打分。发现自己的亲戚欠租，他甚至带着亲戚到村财务室交清欠款。

“领导和村民让我来当这个书记，不是来牟取私利的，而是让我用实实在在的行动，为村民造福。”潘柱升形成了自己的治村哲学：用好“非权力影响力”，就是用自己的人格魅力和实际行动感动村民、说服村民，让村民跟党走。

在潘柱升看来，他的人生有两个舞台：一个是市场，一个是紫南村。在这两个舞台上，都经历了变幻悲欢，但从未被困难打倒，相反在“千磨万击还坚劲”中锻炼了自己的党性，坚定了自己的信仰。

从2007年底到2016年，近9年时间里，共产党员潘柱升以群众的利益为导向，把这盘棋下活了!

党性的光辉　让紫南村成为中国农村典范