(三)创新意识不强，工作主动性不够。工作中循规蹈矩，按部就班，习惯于领导安排，局限于主要领导安排什么就做什么。【《践行群众路线的好榜样》大地为鉴《王伯祥》观后感】。在具体工作中，就如何结合科室实际开拓创新、搞出特色上没有自己的工作思路，没有充分发挥主观能动性，还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。有时存在应付过关想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。

三、以先模人物为榜样做好三项工作

(一)我将坚定不移的践行的的群众路线，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。

(二)我将进一步解放思想，求真务实，开拓创新，严格遵守三严三实不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要立足于关注的工作重点进行思考和谋划，当好领导的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，维护班子团结，增强班子合力。

(三)我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。在思想上“吾日三省吾身”、“日日弹尘”，时时刻刻“如临深渊，如履薄冰”。二是遵纪守法。认真贯彻落实《八项规定》和党风廉政各项规定，严格按照党纪政纪和法律法规来调整、约束自己的行为举止;三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

王伯祥简历：

山东寿光人，1943年2月生，1967年9月参加工作。

1983年6月至1986年4月，任中共寿光县委副书记。

1986年4月至1991年8月，任中共寿光县委书记。

1991年8月至1997年7月，任潍坊市副市长，副市长兼市委政法委副书记，副市长兼农业高新技术产业开发区党委书记、管委会主任，副市长兼农业高新技术产业开发区党委书记。

1997年7月至1998年1月，任中共潍坊市委常委、市政府副市长兼农业高新技术产业开发区党工委书记。