2.建立考核评价制度。制定出台《嘉兴市行业协会商会党组织党建强、人才强、发展强评价办法》。采取党支部总结自评与集中考评相结合的方法，综合确定量化考核分值，评价结果作为评选先进基层党组织和优秀党务工作者的重要依据，并将考核分值纳入商（协）会评价之中。商（协）会党支部书记试行党建工作述职制度，汇报强党建、促服务，育人才、助发展的落实状况。

3.发挥好“两个作用”。引导各支部透过多种形式发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。台州商会透过建立慈善基金，在五水共治、扶贫帮困等方面捐助资金达80多万元。河南商会开展育（豫）苗行动，结对帮忙200余名民工子女开展助学和心理辅导工作。四川商会帮忙协调农民工讨回欠薪150万余元，建立联系社区结对帮困志愿者服务队伍。温州商会建立“温商慈善基金”，走访慰问困难户120多人（次）。餐饮行业协会发起第12年的嘉兴市餐饮业“爱心年夜饭”活动。各支部组织党员赴井冈山、延安、韶山等地开展红色教育，坚定党员理想信念。

六、从严打造自身建设平台，抓好机关作风建设

结合我市“三严三实”专题教育的开展，大力加强工商联机关作风效能建设，自身建设呈现新面貌。

1.开展“三严三实”专题教育。全市工商联党委（组）班子切实履行主体职责，将“三严三实”专题教育与党委中心组、党支部学习，与服务商（协）会、会员企业相结合，做到边学边改。党委（组）书记带头讲党课，其他班子成员结合分管工作开展党课教育。认真抓好各阶段学习研讨。组织机关干部学习政治理论、党章党纪党规、党的重大方针政策以及与业务相关的经济、法律知识。组织工商联系统干部参加全省工商联骨干培训班及有关知识竞赛。

2.加强机关制度建设。加强工商联党风廉政制度建设，做好廉政风险防控工作。组织参加廉政故事巡回宣讲报告会。市工商联党委制定下发了《2015年党委中心组理论学习计划》、《2015年党建工作要点》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作职责分工》等文件。建立健全党委会、主席会、工作例会等日常管理和工作制度59项，编印了《机关工作手册》，进一步加强机关规范化建设。建立了全市工商联系统信息考核制度，提高信息报送时效性和录用率。

3.转变工作作风。深入开展“服务基层、服务企业”活动，向企业家送政策、送信心。开展结对村、社区工作，出色完成了贫困村脱贫任务。开展走访慰问贫困户、贫困党员和学生活动，送上一片温暖。创新服务方式，推动“互联网+”在工作领域的运用。充分发挥机关党支部和团工委、妇女组织的作用，增强工商联组织的执行力。