聚焦解决突出问题。坚持问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。在坚持持续学、深入学的基础上，抓好知行合一、学做统一。通过查找问题，立规执纪，在解决彻底理想信念、党的认识、宗旨观念、精神状态、道德行为等方面问题的同时，把解决当前国有企业效率不高、效益下降、作风不严不实、国有资产流失、干部腐败等问题贯穿学习教育全过程，注重自治区党委专项巡视和审计发现问题整改，切实解决职工群众反映强烈的突出问题。

有效强化分类指导。建立领导干部学习教育联系点制度，对系统企业开展“两学一做”学习教育进行动员部署。坚持从实际出发，有针对性地对各企业进行分类指导，充分调动基层党组织的主动性创造性，防止走过场和形式主义。注重调动和发挥企业基层党组织的主体作用，特别是要充分发挥大企业集团党委的作用，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。

切实加强组织领导。把系统企业抓好“两学一做”学习教育工作的主体责任落实到位，对系统企业学习教育进行组织、安排、落实、督促、检查、考核，落实好党组织书记的第一责任。严格进行督促检查指导，把学习教育开展情况纳入党建工作责任制考核体系严格考责问责，组织经验交流和工作推进会，把党员示范岗、党员责任区建在科研、生产一线，组织开展劳动模范、优秀党员评选表彰，在基层一线选树一批体现时代精神的新典范，在系统企业形成比学比做的优良氛围。