切实加强组织领导。把系统企业抓好“两学一做”学习教育工作的主体责任落实到位，对系统企业学习教育进行组织、安排、落实、督促、检查、考核，落实好党组织书记的第一责任。严格进行督促检查指导，把学习教育开展情况纳入党建工作责任制考核体系严格考责问责，组织经验交流和工作推进会，把党员示范岗、党员责任区建在科研、生产一线，组织开展劳动模范、优秀党员评选表彰，在基层一线选树一批体现时代精神的新典范，在系统企业形成比学比做的优良氛围。

国有企业两学一做学习总结及体会

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”这一段入党誓词坚定了无数共产党人忠诚于党、服务于民的矢志信念，学党章党规、学系列讲话，做合格党员更是对每一位共产党人的基本要求。

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要创新举措。然而，践行“两学一做”还需紧盯党员干部这个“关键少数”。

自全面从严治党以来，许多地方提出了“唤醒党员的党章党规意识”的新说法新举措，此行为值得我们点赞称道，然而“唤醒”是缘于有某种东西“沉睡”，这也直观反映了目前在我们身边某些党员干部宗旨意识淡漠、党性修养不足的尴尬现状。“不信马列信鬼神”“权力寻租”等党员干部违规违纪案例时有发生。

作为在党员队伍中肩负有模范带头的干部群体，不仅要身体力行、以身作则，当好学习教育的参与者，还要挂帅出征、靠前指挥，当好学习教育的组织者和推动者，全面学好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断强化思想政治教育、提升自身党性修养，切实做好合格党员的正确示范，成为干事创业中的先进典型。

“群众看干部”，这一句话道出了践行“两学一做”需紧盯“关键在少数”的核心，若我们的党员干部都以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，那么党员群众做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”也不再是纸上写写，嘴上说说了。