（二）夯实基层基础，不断提升基层党组织服务能力

1、强化党建工作责任制。年初，党工委制定了2016年纪检、组织、宣传及精神文明建设工作要点，召开了园区纪检组织宣传工作会议，会议交流了企业党建工作经验，总结了2105年党建工作，安排部署了2016年党建工作，命名表彰了34个星级服务型党组织。党工委同机关各部室和各基层党组织签订了基层组织建设目标管理责任书；建立健全党建工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查、基层党建述职评议结果运用和问题整改落实等工作机制，建立企业党组织书记抓党建工作成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单，推动责任落实。

2、班子队伍建设全面加强。园区党工委、管委会加强班子建设和干部队伍建设，以建设围绕中心、服务大局的团队，顽强拼搏锐意进取的团队，谋大事、图发展的团队为重点，坚持立规矩、守纪律，抓班子、带队伍，规范管理强化服务，园区上下各司其职、各负其责，干事创业、真抓实干的机制和氛围得到了全面提升，为园区的发展打下了坚实牢固的基础。

3、加强企业出资人、党组织负责人和党务干部的培训教育。以开展“两学一做”学习教育为重点，开办非公企业“季度讲堂”，加强对企业出资人、党组织负责人和党务干部的理想信念教育、党性教育、道德品行教育、党的先进性和纯洁性教育、党务知识教育等。上半年举办了2期企业出资人、党组织负责人、党务干部及预备党员和入党积极分子培训班。

4、全力抓好党组织关系集中排查工作。园区党工委对党组织关系集中排查工作非常重视，下发了《关于在园区开展党员组织关系集中排查的通知》，多次召开推进会议进行安排部署，抽调园区综合办公室工作人员3名、党群活动服务中心各主任，并下派11名副科级以上领导干部，确定联络员11名，组成工作组，明确工作职责，落实包抓工作任务，认真开展党组织关系集中排查工作，重点做好核查党员身份信息、摸清流动党员底数、查找失联党员、理顺党组织关系、健全完善党员档案，将每名党员纳入党组织的有效管理，实现有效覆盖。

5、抓好基层党组织覆盖面和党的工作全覆盖工作。按照属地管理为主，便于开展工作的原则，进一步理顺非公有制经济组织党组织的隶属关系，努力提高党组织单独组建率，上半年新建立银川职业技术学院永宁分校党支部等3个党组织，努力实现党组织的有形覆盖到有效覆盖的转变。对未建立党组织的非公有制企业，通过深入各企业指导建立工会、共青团、妇女组织方式，积极开展党的工作，力争做到了党的工作全覆盖。