公安局派出所党建工作总结(2)

工作总结2018-07-11王新老师

二、坚持完善机制,健全制度,夯实党建基础。

公安局党委高度重视党建工作,建立健全了各项制度,确保党建工作落到实处。一是健全党的组织管理制度。大力加强支部建设,在机关科、所、室、队均建立支部的基础上,指导全局37个派出所和1个工业园分局换届选举了党支部班子,配强支部班子并纳入局党总支管理;积极做好党员发展工作,党员的考察、培养、发展,党的组织生活等方面都严格坚持按章办事,发展党员、优秀党员评选工作党委主要负责同志亲自过问;结合党的群众路线教育实践活动,扎实开展分类定级工作,对局机关19个党支部采取“党支部自评、党员群众测评、党总支评定、党委审定”的方法,分“好、较好、一般、较差”四个等级,认真搞好分类定级和晋位升级工作,党的组织建设得到了进一步加强。二是严格“三会一课”制度。在局域网上设置党建工作专栏,指导落实党建工作的要求和规范,坚持党建工作季度提示和通报制度,制定下发《经常性思想政治工作台账》,坚持做到每月一次支部(小组)活动,每季一次党课教育,每半年一次民主评议活动,要求在台账上详细记录“三会一课”、党组织生活、进社区党小组报到等活动情况。三是建立督学督查机制。以坚持和完善“三会一课”为主要内容,建立严格的党组织生活督学督查制度。规定每月一次党员民警学习制度;各支部过组织生活,党员民警到会率在90%以上为有效,否则要补课;按照党章规定,强化对每个党员民警的教育、管理和监督,不允许党员民警游离于党组织之外。明确规定,年度内党员民警1次无故不参加组织生活的,予以提醒;2次无故不参加的,予以告诫;3次无故不参加的,予以警示谈话;连续六个月没有正当理由不参加的,按自行脱党处理。四是健全党内关怀帮扶机制。把关爱党员落实到行动上,对党员民警实行因病住院看望、心理疾患辅导、红白喜事到场、特别困难资助等关爱措施。今年来,公安局看望慰问民警106人次,心理服务约谈7人,到场红白喜事24次,资助特困党员113人。

三、坚持作风导向,服务群众,密切警民关系。

结合党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”、省委“九条措施”、长沙市委“五条规定”、长沙市局“十个不准”和**市委“三个一律”有关规定,以服务群众为抓手,不断增强警民血肉联系。一是扎实开展在职党员进社区党小组报到工作。今年,共组织了330名在职党员进社区党小组报到工作,在职党员民警报到后,积极参加社区活动、共过组织生活、帮扶困难居民、开展志愿服务。每次参加活动情况由所在党小组组长在《党员证》上进行登记,实行积分管理,年度积分按规定纳入党员“百分制”考核,对在职党员进社区党小组活动情况进行定期通报、考核。对积分落后的党员民警,联系局领导进行约谈和教育,并在支部精细化考核中予以扣分,二是扎实开展“结对认亲、排忧解难”活动。结合党的群众路线教育实践活动和“一包双联三访四促进”活动,不断深化爱民实践活动。今年以来,全局党员民警深入到各联系点,走进千家万户,全面掌握群众生产、生活情况,诚心诚意倾听群众意见,切实为群众解决实际问题和困难,积极为民办好事、服好务。活动开展以来,全局401名联村(社区)民警分别进村入户,深入田间地头、街头巷尾,共走访群众15000余人,听取群众建议,确保了听取意见的广度和深度。全局共征求各类意见、建议、诉求379条,其中“四风”方面意见113条,涉及公安业务工作、队伍建设、服务联系群众等方面的问题建议266条。三是扎实开展便民利民服务系列活动。为积极回应人民群众期盼,**市局在注重严厉打击、整治各类社会治安问题的同时,又注重从关系民生的小事和细节入手,通过在危爆启用一个系统、在人境窗口推行七项服务制度,在交警窗口创新四种举措,进一步改进了窗口服务,切实解决了服务群众“最后一公里”的问题。活动开展以来,我局共受理人境网上预约办证3000余人次,为老人、残疾人等特殊人员上门办理各类证件82人次,危爆窗口通过网上审批办理烟花爆竹市内运输许可2462起,初步估计一年可以为全市上千家涉爆企业节省资金千万余元。四是扎实开展节日走访慰问活动。在搞好日常联系走访的同时,公安局重点突出“七·一”建党节、“八·一”建军节、元旦春节等重大节假日的走访,及时把组织的关怀送到人民群众的心坎上。7月29日,副政委、政工室主任郭彦代表局党委深入到金刚镇党员和复退军人家庭走访慰问,共发放慰问金6000元,帮助他们解决了实际问题。

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