“四狠抓”指在发展党员工作时狠抓规划、推优、培训和标准，具体做法是：

一抓规划。学校党委根据不同时期的工作任务需要，制定了“十一五”、“十二五”党建与思政工作发展规划。每年年初根据各党支部上报的发展党员计划，结合实际，及时调整发展数，通过提出明确的工作目标和发展重点，努力改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二抓推优。狠抓入党积极分子队伍建设。为切实做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，学校党委专门下发了《推荐优秀团员作为党的发展对象工作实施细则(试行)》，理顺发展流程，明确把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一，列入年终考核，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

三抓培训。通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。自2010年6月以来学校共举办入党积极分子培训班三期，培训入党积极分子172人。同时，党支部每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队，实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，不断提高入党积极分子队伍的质量，确保各方面表现优秀的申请入党人员经过一年以上的培养教育后才列入发展对象。

四抓标准。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，对发展对象进行培养教育工作，认真实施我院发展党员工作计划，加强在知识分子和学生中发展党员工作，严格按程序、制度，坚持发展党员的推优制、公示制、预审制，增加发展党员工作的透明度，严把“三关”。一是把好“民主关”。坚持党内党外相结合，加强民主化管理。如在党员发展上，实行公示制、党内外双向推荐制、无记名票决制，确保把真正的先进分子吸收进党组织;提高党员领导干部民主生活会质量，广泛听取和搜集党内外群众的意见和建议，有效开展批评与自我批评;重大事项的合议和集体决策过程中，切实贯彻民主集中制的组织原则。二是把好“评价关”。采用量化评估，精细化管理，规范党员参加组织活动，使党员的内在行为量化;实行党委预审评分制发展党员，组织党员形象测评民主评议党员，使党员的外部评议量化。三是把好“形象关”。“一人一岗一面旗，年年都有一主题”的系列活动，如“双满意活动”、“师表建设年活动”、“一个党员就是一面旗帜”、“党旗在我心中”、“大庙山上党旗红”等。