干部群体新时代新担当新作为心得体会范文【精选4篇】(3)

工作计划2018-07-18李天扬老师

新时代要不断创新,有了新担当,适应新时代新任务新要求还要有新作为。干与不干、干多干少、干好干坏一个样,那不是作为,新作为就是要创新,胆大心细实实在在为群众百姓干实事、办好事。《意见》提出激励于约束并重,容错纠错机制,创新中允许错误的存在但严格杜绝原则性错误命令禁止违纪违法行为。这也是新征程新意义,引导广大干部在创新工作时放下包袱、轻装上阵,胆大心细,为人民服务,为社会主义建设添砖加瓦,改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

篇三

习近平总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

一个人要成就一番事业,没有勇于担当的精神,没有干事创业的执着,没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气,是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”,面对失误错误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于斗争,心中有强烈的使命感和责任感,心中有想干事、干成事的强烈冲动,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,才能担当起该担当的责任。

勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气,充满激情地为群众办实事、做好事、解难事,就要沉下心来,精心谋事、潜心干事,带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作,不以事多而迟为,不以事小而不为,坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等“为官不为”行为。

勇于担当就要敢于较真敢于碰硬,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于过深水区,要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头,要敢于把矛盾很大的事办成,把困难很大的事办成。

勇于担当就要不怕工作中出现失误,因为在解决问题的过程中,也许会出现一些工作失误,但绝不能因此而止步不前,关键要学会总结经验、汲取教训,敢于负责,不怕挫折,只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率,推动首府经济社会不断向前发展。

勇于担当就要做到扎扎实实干事,踏踏实实做人,做到知行合一,勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向,把担当精神作为自觉追求、自觉行动,真正做到想干事、能干事、干成事,不出事,才能推动一方的发展。

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