3.深化机关精神文明建设。认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展国情省情市情县情教育、法制教育和道德教育，引导机关党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。开展弘扬“仁义礼智信，忠孝廉耻勇”传统美德和社会主义核心价值观教育，加强干部职工个性修养。探索绿色人生发展之路，把握当下，珍惜自由自在的生活，引导机关党员干部践行“乐善至美、创新力行”的乐山精神。以美化办公环境、文化人文环境、净化职业环境、绿化人居环境为主要内容，把城乡环境综合治理“进机关”活动向深度广度拓展，不断提升机关文明程度。深入开展新一轮普法活动，营造机关“学法、尊法、守法、用法”的法治环境和推动全面深化改革的良好氛围，努力提升党员干部法治思维和依法办事能力。

二、抓组织建设，夯实党建工作

1.强化机关党建工作基础。认真落实党建工作责任制，党组把党建工作同中心业务工作同谋划、同部署、同考核。半年举行一次党支部书记向局党组作党建工作专项述职。推行党建预警管理，推动党员教育、管理和服务工作的规范化、制度化。

2.认真落实党要管党、从严治党要求。加强党员教育管理，认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，严格党内政治生活，党组书记全年至少讲一次党课;认真贯彻民主集中制，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，坚持高质量地召开民主生活会和专题组织生活会，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。抓好入党积极分子，严把“入口关”，确保发展党员质量;强化民主评议党员工作,严格执行党费收缴规定。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。同时，运用网络、微信等载体，创新打造更加符合机关党员实际、吸引党员兴趣、方便党员落实的党内政治生活方式。

三、抓创建活动，提升党建工作

1.持续深化“创先争优”活动。紧紧围绕“创先争优走前头、为民务实作表率”的机关党建工作主题，持续深入开展好“创先争优”各项活动，把创先争优活动中创造的新鲜经验和有效做法上升为制度规范;继续开展“党员示范”行动，全面实行“亮标准、亮身份、亮承诺”，并实行动态管理。