4、着力加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化基层司法行政队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;认真落实区厅、市局、组织部、人社局等一系列的计划培训任务，抓好对干部的政治素质和业务技能的培训学习，同时积极鼓励干部参加法律专业学习，不断提高胜任本职工作的能力。

5、开展形式多样的组织生活。按照《党章》规定，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、民主生活会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际，主讲一次党课;二是经常性地开展党员电化教育，进行先进典型教育和警示教育;三是充分发挥“党员之家”的阵地作用。把党员活动室建设成为党员学习培训的场所、组织党内生活的场所、开展文体活动的场所;四是组织党员开展好“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的推荐评选活动，通过树立典型、表彰先进，进一步营造奋发向上的良好工作风气;五是组织党员重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈和召开报告会、座谈会等形式，对干部进行生动深刻的革命传统和理想信念教育;六是开门见山、广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围;七是以支部为单位，签订完成好党员目标管理责任书，切实增强责任目标管理责任书的针对性和可操作性，并做好督促和检查。

6、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子、预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制、“两票制”和责任追究制，健全党员能进能出机制。

7、做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照组织部要求，按时足额交纳党费;全面完成20XX年党内报刊的征订工作;做好其他相关的人事工作，确保我局人事组织工作有序、正常运转。

三、以守纪律讲规矩主题教育为重点加强干部纪律建设

8、切实转变纪律意识。认真贯彻落实区市关于强化干部党的纪律和规矩意识，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，引导党员干部带头遵守党章党纪、国家法律法规。把改进作风与学习贯彻十八大、十八届三四全会精神、守纪律讲规矩主题教育活动有机结合起来，推动司法行政纪律建设、能力建设。