3、加强业务知识学习。根据国土资源工作相关要求，紧密联系工作实际，以干部教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取相关学教活动、外出学习等形式，组织党员干部学习《土地管理法》、《矿产管理法》等与国土资源工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。

二、加强组织建设，提高党建活力和工作实效

1、扎实开展服务型党支部建设。按照领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的标准，推进服务型党支部建设。加强《市直机关党支部、党员目标管理考核实施办法》，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果;严格执行和完善“三会一课”制度，严格党内组织生活，抓好支部组织生活会的落实;进一步规范党员发展和管理工作，完善“一考二评三述”发展党员工作机制，鼓励3名年轻干部积极向党组强靠拢，争取1名积极入党干部发展为入党积极分子，1名入党积极分子发展为党员发展对象。

2、深化党建联创机制。发挥机关党组织党员素质高、党建基础扎实、党建资源丰富等优势，深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动，围绕自治区六项工作任务和地区住村工作16点要求，扎实做好两批工作组的无缝对接，第二批工作组3名党员极时成立临时党支部，从协助抓好学习教育，建立完善组织制度等方面入手，切实帮助农村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识，开展组织活动联做、重点工作互帮互促、结对帮扶等活动。住村工作组大力宣传党和国家的法律法规和惠民政策，做好各族群众的解疑释惑工作，增强各族群众的感恩意识。开展“服务民生”惠民实践活动，深入困难群众家中，查民情、办实事、送温暖，开展形式多样的党员志愿服务活动等。

3、推进民族团结进机关活动。牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，系统学习党的民族理论，大力宣传我国民族宗教政策、法规和民族区域自治制度。积极创建民族团结进步模范单位，坚持民族团结从我做起，坚持一手抓教育、一手抓实践，集中开展“五个一、五个好”融情、“结对认亲”、“民族团结一家亲”等系列活动。丰富“主题党日”活动，在机关开展“七个一”活动，即：春节、古尔邦节等重要节日开展探访慰问活动、七一之际开展一次“党员奉献日”活动、3月随第二批工作组下乡实施一轮结对帮扶行动、5月举办一场民族团结知识竞赛、开一次民族团结教育座谈会、10月开展一次“看发展、爱家乡”教育活动，教育广大机关干部牢固树立民族团结和爱祖国、爱家乡的思想观念，形成人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好局面。