坚持反腐倡廉，教育为先的原则，继续加强经常性廉洁从政教育。

1、深入开展“三严三实”专题教育和警示教育活动，加强党性党风党纪教育、防范教育，不断增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力提高干部队伍的综合素质。

2、认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，全面系统学习近年来中央和治区出台的党风廉政建设的一系列法律制度规章，特别是《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央和国家机关差旅费管理办法》等廉洁从政各项规定，不断党员领导干部廉洁从政意识和执政水平。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

6、加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。

四、进一步完善权力监督制约，确保制度落实

1、按照地区要求，全面推行权力公开透明运行工作，科学配置党政部门的职能和权力，明确领导干部的权力事项，建立权力清单，依法公开权力运行流程，深化廉政风险防控机制，实现显性权力规范化、隐性权力公开化。

2、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“四个不直接分管”制度和“五重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。

3、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持党组会议和局务会议制度，严格遵守“末位表态”制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。