2.注重园本教研，开展“一人一好课”、“同课异构”、“集体备课”、“周四推门听课”等活动，全面提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

3.组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息，回来后进行学习交流，带动全体教师教学水平的提高。

4.继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

(四)安全卫生工作，力求做细做严

1.加强一日生活中对幼儿的安全教育，培养幼儿的自我保护意识。

2.做好一日常规保育工作，如晨检、午睡、卫生保健、洗手、入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。

3. 加强门卫管理，严格执行家长持“幼儿接送卡”接送幼儿制度。

4.每月召开一次跟车教师安全工作会议，不断强化教师责任意识和服务意识。

5.后勤部门要强化隐患排查，狠抓措施落实，特别是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查，发现问题及时维修整改。

6. 落实安全管理制，安全责任到班，责任到人，明确职责，分工到位。

(五)抓好特色建设，促进内涵发展

1.制定切实可行的特色活动计划。

2.围绕特色以绘画、涂色，点画、吹画、折纸、剪纸、手工制作等一系列美术活动激发孩子们的审美情趣，培养孩子们的想象力和创造力。

3、在班级创设’“美工区”、“美术长廊”，在橱窗开辟美术专栏，让孩子们沉浸在艺术的海洋里，在相互交流相互欣赏中达到共同提高的目的。

4.定期开展特色活动展示。

(六)做好家长工作，增进家园互动

1.有计划地开展家园联系系列活动。如;家长会、家访、家长开放日、庆“元旦”迎新年联欢会活动等，引导家长树立正确的育儿观同时听取家长们的意见和建议及时调整和改进工作，实现家园沟通共促幼儿健康成长。

2.多种形式与家长进行交流沟通。如;家长园地、校信通、电话、家长接送孩子时等与家长交流幼儿在园、在家情况，针对问题商讨制定切实可行的教育措施。

3. 充分发挥幼儿园网站的宣传、交流和沟通作用，及时上传最新信息，不断更新网站内容，让家长了解幼儿园动态和幼儿活动情况。