3.制定科室护理“三甲”复审工作培训考核时间安排表，对制定的制度、职责、护理常规、技术操作、急危重症的护理、抢救预案、突发公共事件应急预案等进行培训考核，对存在问题进行及时整改。
4.组织护理人员进行迎检礼仪培训，人人掌握迎检礼仪标准，以饱满的热情、精湛的技术迎接专家评审，力争急诊科在三甲医院评审中各项护理项目达标。
(八)其他
1.配合院部及护理部开展各项工作，完成上级指令性任务。
2.协助保健科做好在押犯人体检工作。
3.与信息科联系，完善急诊信息系统。
4.执行急诊绿色通道制度，保证急诊患者绿色通道的有效性。
5.做好急诊感染管理控制工作。
6.做好重大突发事件报告及应对工作。
