五、聚焦主责主业

围绕纪检体制改革和“转职能、转方式、转作风”的要求，学校党委积极支持纪委监察处明确职责定位，突出主责主业，创新工作机制，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。

1.支持纪委深入转变职能。学校党委支持纪委回归主责主业，增加了1个编制和人员。支持纪委退出与主业无关的议事协调机构。支持纪委监察处加快转变监管方式，加强对校属各单位的监督、指导。借鉴中央和省委巡视工作经验，在全校实施工作纪律检查督查制度，对学校39个单位进行了检查督查。

2.支持纪委加强自身建设。学校党委大力支持和推动纪委进行内部改革。学校在全校各个基层党总支部都设立了纪检委员和党风校风观察站联络员，加强了对党支部纪检委员的管理，进一步明确了纪检委员参加党政联席会议、参与本部门和二级学院的物资采购及验收工作，不断提高他们的责任意识和履职能力。积极推动党的纪律检查工作双重领导具体化、程序化、制度化。支持纪委监察处强化自身监督。坚持开门反腐，接受群众监督。积极组织纪委监察处人员参加上级部门组织的业务培训班，全年有2人参加了中央纪委组织的专题培训。

3.支持纪委依纪依法履行职责。学校党委支持纪委积极探索对校领导班子成员进行监督的有效途径，加快制定对校属各单位党政正职加强监督的实施方案，加强对“一把手”的监督。支持纪委监察处认真落实查办案件以上级纪委领导为主要求，建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，实行办案经费实报实销，维护纪委监察处查办案件的相对独立性和权威性。

六、制度保障有效跟进

以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动取得的成果为基础，学校党委通过建章立制，狠抓制度执行和工作落实，党风廉政建设和反腐倡廉工作的科学化水平不断提升。

1.有效管用的制度体系建立健全。一是从规范党政领导班子集体决策制度抓起，进一步修订完善了党委会议事规则、校长办公会议事规则等。二是纪委加强组织协调，以制度为保障，规范党风廉政建设。加强工程建设、物质采购、人事招聘、作风建设等方面的廉政风险防控，推动反腐倡廉工作制度化、规范化和科学化，大力营造党风清、校风廉、作风实的教育教学和工作环境。全年制定并印发了《20xx年纪检监察工作要点》《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》《领导班子20xx年度党风廉政建设职责》《关于认真组织学习<中国共产党廉洁自律准则>及<中国共产党纪律处分条例>的通知》《关于党员干部进行廉政谈话和函询的实施办法》《关于巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果建立健全作风建设长效机制的实施意见》等文件。