根据有关要求，现将我局开展作风整治活动，特别是自查自纠阶段的工作报告如下：

一、活动开展基本情况

1月6日全面启动作风整治活动以来，我局根据省委省政府有关要求和部署，立足工作实际，采取有效举措，深入开展活动，有效促进了干部作风转变，为地税事业发展提供了坚实保障。在今年1-3月“万名群众评机关”活动中，我局被列为群众对机关干部作风感到最满意的10个省直单位之一。1至5月份，全省地税系统组织入库各项收入419.3亿元，同比增长24.2%，其中：税收收入396.6亿元，增长24.6%;教育费附加等其他收入22.7亿元，增长17.4%。　　一是强化组织领导，形成开展作风整治的工作合力。省局成立了作风整治活动领导小组，省局党组书记、局长王平任组长，其他局领导任副组长，各设区市局以及省局机关各处室、直属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。1月6日组织召开了全系统作风整治活动动员视频会议，对作风整治活动进行全面动员部署。将加强干部作风建设确定为2012年省局五项重点工作之一，制定下发了《关于全面推进干部作风建设的实施意见》。在近期召开的省局党组(扩大)会上，对作风整治活动进行了再动员再部署。坚持每月局务会，专门对作风整治活动开展情况进行月度总结和安排。建立了作风整治活动联系制度，形成了各处室各负其责、积极参与的良好工作局面。

二是抓好学习教育，提升干部作风转变的自觉性。局领导利用中心组理论学习会，每月局务会的会前学习时间深入学习作风整治活动有关文件精神。组织“作风建设大家谈”活动，提升干部作风建设意识。编选下发《作风整治活动学习手册》，制定了专用学习记录本。开展“我身边的好税官”评选活动，发挥身边典型的榜样力量，引领干部树立良好作风。通过举办“颂歌献给亲爱的党”红歌赛活动，邀请专家学者举办讲座，组织领导干部接受革命传统教育等文化活动，强化对干部优良作风养成的文化引导。

三是加强监督检查，提高开展作风整治的针对性。对近年来制定的税收优惠政策和服务措施的贯彻落实情况进行了自查。通过视频监控和电子监察系统对办税服务厅工作人员的纳税服务情况进行音视频监督。先后三次组织9个暗访组，深入全省地税机关、办税服务厅和办税点进行实地暗访，对192个单位的考勤、着装纪律、服务态度和办税环境等方面情况进行了不打招呼、不定对象、随机抽查的突击暗访。下发督查通报，表扬激励先进，批评督促落后，确保活动扎实推进、不走过场。