(四)充分调动教职工的积极性和创造性

　　切实发挥教职工代表大会的民主管理和民主监督作用，提高学院民主决策和民主管理的水平。支持工会工作，充分调动广大教职工投身学院发展建设的积极性和创造性。支持共青团工作，充分发挥团组织作为党的助手和后备军的作用。支持学生会和学生社团工作，充分听取广大青学生的意见，进一步发挥学生在学院发展中的作用，维护学生的合法权益。加强统战工作，充分发挥民主党派和党外知识分子等的作用，调动一切积极因素，为学院发展建设建言献策。做好老干部老同志工作，把关心老干部老同志的各项安排落到实处，使离退休干部发挥余热，积极为学院发展做贡献。

　　(五)凝练具有保山学院特点的大学精神

　　大学精神是大学的灵魂，大学精神的构建，是新建本科院校必须解决的一个重要问题。学院正视建校历史较短、文化积淀不深、人文精神不突出的现实,高度重视大学精神的培育,在治校理念中凝练大学精神,在教学科研中提升大学精神,在校园文化中彰显大学精神，并在继承的基础上,逐步探索具有地方文化特色的大学精神。一是树立艰苦创业、敢于奉献的精神。二是树立开放、创新的办学理念。三是树立严谨、务实的治学作风。四是树立包容、合作的工作氛围。

二、解决存在的困难和问题，推动学院又好又快发展

　　(一)党的建设工作

　　1、进一步贯彻落实《中共保山学院委员会关于深入开展创先争优活动的实施意见》和《中共保山学院委员会关于开展“三查三看”教育活动的实施意见》，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。(责任人：杨杰、杨耀程。责任部门：“创先争优”活动办公室。)

　　2、抓好基层党组织建设试点工作。对五个试点党总支工作进行督促、指导、检查，并于12月份进行总结。(责任人：杨耀程。责任部门：组织人事部。)

　　3、加强学院内宣、外宣工作。总结学院办学特色、工作亮点，在媒体上进行广泛宣传，扩大学院的知名度和影响力。办好保山学院网站。对系、部门宣传工作进行定期考核。(责任人：杨耀程。责任部门：宣传部。)

　　4、进一步做好党风廉政建设工作。对党风廉政建设责任制执行情况进行中期抽查。11月份，对系、部门党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结。12月份做好准备工作，迎接省委高校工委的检查。(责任人：李新华。责任部门：纪监审处。)