(1)加强教师政治业务学习;

　　(2)加强教师师风师德建设;

　　(3)增强教师责任心;

　　(4)加强教育教学管理力度，教务处严格教师月综合考评。

　　4、行政人员有人浮于事的现象。

　　整改：

　　(1)暑假中要精简和调整学校行政管理机构和工作人员;

　　(2)提高行政管理人员的政治业务素质;

　　(3)行政管理人员应创造性、主动性开展工作，完成工作及时，不拖拉、不推诿;

　　(4)加强对行政人员工作绩效的考核力度。

　　5、学校应多组织开展学生课外活动和社会实践活动。

　　整改：

　　(1)充分利用每天下午第四节课，组织开展音、体、美课外活动，并加强下午课外活动的管理;

　　(2)积极组织学生参加各种社会公益活动;(3)积极开展各种节日的庆祝活动。

　　6、部分教师上课纪律太差。

　　整改：

　　(1)值周行政、分管领导、教务处主任加强对课堂教学的巡视，每周至少23次;

　　(2)了解教师教学情况，对组织教学差和教学确有困难的教师，调换岗位。

　　7、学校学生日常行为习惯差，校风有待整治。

　　整改：

　　(1)各班认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》等内容;

　　(2)利用校会、班会等形式加强对学生的教育。

　　8、班上饮用水送水要勤一点。

　　整改：督促送水工保证每天至少2次到各班查看饮用水情况，对缺水的班级要及时送水。

　　9、早操质量差。

　　整改：

　　(1)值周行政、值周教师协助体育教师搞好早操组织工作;

　　(2)体育教师认真做好早操的组织工作;

　　(3)学生宿舍管理员按时关宿舍门，督促清点未出操学生，交体卫艺处扣分、公示;

　　10、部分教师教学质量差。

　　整改：

　　(1)少数教师观念陈旧，知识老化、方法简单落后，不适应新形式的需要;

　　(2)增强教师对教学工作的责任心教育;