(二)强化服务意识，提高服务质量。领导班子要不断强化服务意识，优化服务措施，提升服务水平，为工业科技信息化事业的长足发展做好全方面的服务。一是继续开展好“三同五帮”显真情送温暖活动。工信局领导班子要经常深入群众、深入企业，与群众“同吃、同住、同劳动”，“面对面”的沟通、“心贴心”的交流，了解党员干部及困难群众的生产生活情况，了解企业的发展瓶颈。二是要加强制度建设。要完善各项规章制度，严格执行局机关内务管理各项制度，形成用机制管人、以制度服务企业，以制度管事的局面。特别要健全民主集中制、“四群”教育、服务型党组织建设、党务政务公开等长效机制。努力做到"大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力"，坚决遵守“三重一大”制度，集思广益，科学决策。三是要做好企业帮扶工作。局领导班子要亲自参与企业发展战略与规划，提供企业管理、运行状况等方面的服务，认真解决企业在发展中遇到的困难问题，并继续下派优秀党员到企业党总支(支部)任书记、党建指导员，帮助企业开展党务及相关业务工作，引导中小企业加快自主创新步伐，提升企业全面竞争能力。四是要做好离退休老干部的服务工作。今后利用局老干部管理科、离退休党支部等阵地，组织离退休干部学习宣传党和国家的方针、政策以及卫生保健、科学养生知识;并通过举办讲座、组织专题座谈等形式，开展适合老同志特点的思想政治教育活动。同时，领导班子通过重阳节、终慰问等形式详细了解和掌握离退休干部的基本情况和生活服务需求并力所能及帮助解决，提供精神慰藉等方面的服务。

　　(三)加强党的建设和党风廉政建设、转变工作作风 。

　　一是要稳步推进党的建设。领导班子要以“三级联创”活动为载体，全面提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力;通过加强班子的思想建设、作风建设和领导方法、领导艺术以及科技文化知识的教育和培训，努力培养“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部队伍。在支部领导班子建设中，要把选好配强“一把手”作为重中之重。要把那些政治素质高、纪轻、有文化、事业心责任感强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众拥护的优秀干部选拔出来。要建立健全基层党建工作责任制，完善基层党组织班子及领导干部绩效工资等综合考核办法，健全基层党组织奖惩机制。要深入开展“四群”教育及服务型党组织建设活动，把基层党组织建设成为服务企业的标兵。要进一步建立健全基层党组织党内生活的各项制度，做到重大事情党员先知道，日常事务党员多参与，重大决策党员先讨论，切实尊重和维护党员的民主权利，提高党员在群众中的威信。要按照党章和党的纪律的规定，给予违反党纪的党员严肃的处理，以确保党员队伍的纯洁。要建立健全困难党员关怀、帮扶机制，充分发扬党内民主，扩大党务公开范围和力度，确保党员对重大事项的知晓率和参与权，增强党组织的凝聚力。二是不断加强党风廉政建设。坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。认真贯彻落实中央八项规定及省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，不断健全各项制度，抓好党员干部廉洁自律和案件查处工作，纠正部门和行业不正之风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，加大预防腐败工作力度。认真落实党风廉政建设责任制，继续严格执行领导干部廉洁自律各项规定，搞好便民服务工作，以实际效果取信于民。三是抓好企业反映的热点、难点问题。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从企业反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子综合素质和执政能力。四是进一步转变领导作风。领导班子实行严肃的工作纪律和严格的工作制度并力求务实高效，以认真落实县委政府决策部署及服务好企业和群众作为工作的最高目标。倡导“高、细、严、实”的工作作风，杜绝“三乱”和“吃拿卡要”、公车私用、铺张浪费、奢靡之风、形式主义、享乐主义、官僚主义等现象的发生。严格按程序办事，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难现象。