党支部转变作风专题组织生活会情况报告(2)

工作报告2018-11-13三水老师

  (五)对照检查,认真剖析。在自学与集中学习的基础上,并根据其他党员提出的建议意见,结合工作情况大家进行了对照检查、剖析,开展批评和自我批评,全队干部均撰写了民主生活会发言提纲。

二、认真开好民主生活会

  根据队党支部安排,10月29日下午,队党支部召开全体党员干部民主生活会,党支部书记张建主持了会议。

  首先,张建副队长就本次民主生活会的主题做了简要介绍:本次专题民主生活会就是根据市委、市政府《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见》(南委[xx]60号)和市直机关党工委《关于召开“转变作风、治庸治懒、推动发展”为主题的党员专题组织生活会的通知》(南委工[xx]14号)的精神召开的。要重点查找和解决单位与党员个人存在的满足现状、不思进取,按部就班的观念和不作为、慢作为、假作为、乱作为的“庸政”、“ 懒政”现象。要通过本次生活会,切实提高全队党员干部的执行力,转变干部作风,提高办事效率。在创先争优活动中,争取更大成绩。

  队里的17名党员干部按这次“治庸治懒”专题民主生活会的要求对自己工作中存在的慵懒问题,对自己的不足和思想状况作了深刻的剖析。发言结束后互相之间还作了坦诚的交流,开展批评与自我批评,并相互提出了整改意见。

  (一)存在的主要问题及根源。根据全队干部的发言情况,提出本队在治庸治懒方面存在的主要不足及根源:

  一是在思想上,对治庸治懒重要性的认识不足。认为作为国家工作人员,只要做到遵纪守法,按时上下班,能完成上级交办的任务就行了。在工作中表现为不敢大胆创新,不想先行先试,按部就班,因循守旧,不冒尖,也不落后。其根源在于:工作中上进心不强。在工作中留有余地,存在逐提高,逐步前进的思想,没有跨越发展的雄心壮志和力争上游的豪气。对庸懒现象不敢大胆批评,由于思想上存在的顾虑太多,对单位和干部中存在的庸懒现象提出的批评意见不多。

  二是在作风上,存在拖拉推诿的现象。对上级交办的任务存在拖沓敷衍的现象,没有认识到拖拉思想的危害性。在实际工作中没有见工作就上,见荣誉就让的大公无私精神。交叉的工作互相推诿造成工作中存在真空地带,影响了党的事业。其根源在于:存在多管事多出错的思想。认为管的事越多,出现的差错也越多。惰性思想影响,仅满足于完成自身工作不追求更大的工作价值。

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