镇委改进工作作风工作报告(2)

工作报告2018-11-13王新老师

三、进一步明确各项管理制度,落实有关措施

  1、加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实,建立阳光、高效、诚信政府。

  2、严格执行工作制度、值班制度和去向告知制度。自觉遵守上班时间,做到上班要签到,去向要告知,值班要到岗。严禁上班打游戏、聊天、炒股,喝茶、打牌、赌博等。

  3、严格执行公务接待制度。一是公务接待必须经请示党政主要领导同意后方可接待;二是镇内接待每人不得超过30-40元标准,县上接待每人不能超过40-50元标准,上班时间中午公务接待一律不准喝酒;三是公务接待一律不发包包烟,不发红包和有价卡(券)。

  4、严格执行财经制度。坚持集体领导,民主决策。凡重大项目、重大工程、重大采购、重大支出必须经过党委集体讨论,民主决定。坚持集体领导,分级负责,实行谁主管谁负责,谁经办谁负责。

  5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

四、认真排查,及时整改

  1、从现在起,镇直各单位、部门、各村、社区广大党员干部,特别是领导干部要根据习总书记的厉行勤俭节约反对铺张浪费的指示精神,严格执行“八项规定”,结合工作中存在的问题,认真自查,及时整改。

  2、镇纪委要及时制定科学规范的检查考核机制,建立常态的管理办法,对有令不行、有禁不止的人和事要一查到底,严肃处理,绝不姑息。

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