据了解，很多地区从去年就已经将教师们的30%绩效工资全部归还给老师，而且另外采用绩效增量工资对教师进行绩效考核。这样一来，教师们不仅能够把30%的奖励性绩效工资全部拿回，还能通过考核后在拿到一部分的绩效增量工资，教师的收入无疑会增加不少。
以上是教师工资改革的最新消息，关于杭州教师工资待遇情况，还需根据具体的学校等因素进行了解与验证。
杭州教师工资水平待遇怎么样,杭州教师工资改革细则调整方案（2）
工资改革2018-08-23王新老师
工资改革2018-08-23王新老师
据了解，很多地区从去年就已经将教师们的30%绩效工资全部归还给老师，而且另外采用绩效增量工资对教师进行绩效考核。这样一来，教师们不仅能够把30%的奖励性绩效工资全部拿回，还能通过考核后在拿到一部分的绩效增量工资，教师的收入无疑会增加不少。
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