四、补发绩效考核奖
据小编在网上了解,某地区去年年底补发了2016年的绩效考核奖,这个实际上就是类似于公务员的目标考核奖,但是往年从来没有发过,如果改革以后这个绩效考核能够普及到所有的教师群体,并纳入常规收入,那么教师工资达到公务员的平均水平才是真正的有希望!
如果在2018年,各地教师都能实现上述4个方面的目标,或者只是先落实第一、二点,那么对于教师群体俩说,也是一个大大的福利呀。
工资改革2018-06-20李天扬老师
四、补发绩效考核奖
据小编在网上了解,某地区去年年底补发了2016年的绩效考核奖,这个实际上就是类似于公务员的目标考核奖,但是往年从来没有发过,如果改革以后这个绩效考核能够普及到所有的教师群体,并纳入常规收入,那么教师工资达到公务员的平均水平才是真正的有希望!
如果在2018年,各地教师都能实现上述4个方面的目标,或者只是先落实第一、二点,那么对于教师群体俩说,也是一个大大的福利呀。