扬州市平均工资标准,扬州市平均工资水平多少钱(2)

工资改革2018-06-05李一老师

热点问题

为啥拿到手的工资没那么多?

平均工资是税前工资,各种费用还没扣

对于扬州公布的职工去年平均工资,不少市民有些疑惑,为啥我拿到手的工资远不如公布的平均工资多呢?

统计部门一负责人表示,平均工资统计时,并不是计算你拿到手的工资,而是包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,而且指的是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,不包括病假、事假等情况的扣款。

“平均工资有一个计算公式,利用报告期工资总额除以报告期平均人数。”这名负责人告诉记者,工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。

“平均工资”统计出来有啥用?

决定社保缴费基数,也用于索赔等

“平均工资”统计出来究竟有啥用呢?记者从省统计局一负责人口中得知,这是人社部门用来计算社保缴费基数的根据,参保人员月缴费基数的上限按全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%确定,月缴费工资的下限为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。“平均工资高,社保缴费基数自然也就跟着高,这对于参保职工是有好处的。”

同时,碰到工伤理赔、打官司时的误工费等,也都是根据平均工资计算的。另一方面,平均工资也反映出全社会人力资源成本的变化情况,提供给政府决策部门参考。

【小调查】

你每月的工资够用吗?

扬州城镇非私营单位就业人员年平均工资为63168元,按此计算,平均每月工资也就是5264元,不同行业扣除的费用也不同,这也决定了到手工资的高低。那么对于每月的工资,扬城市民够用吗?昨日,记者就此进行了一个问卷调查。

“据我了解,我每月工资大概有4000多元,扣去公积金、养老、医保等费用,到手大概有3000多元。”市民程先生在市区一家企事业单位工作,虽然每月工资3000多元,不过由于他单身一人,家里父母也有收入,因此他觉得生活还比较轻松。“我每天都在单位吃饭,平时也不怎么花钱,所以说,即使只有3000多块,但是我每月还能存点钱下来。”

相比程先生,市民胡先生生活上则有些压力了。“虽然我每个月到手的工资也有4000多元,不过不到月中,手头就开始吃紧了。”胡先生告诉记者,他和妻子平时开销较大,不仅要养育子女,还要赡养父母,家庭的所有开销全靠胡先生的每月工资来承担。“我自己每月还要还信用卡、还车贷,所以去除这些费用,自己的零花钱几乎很少。”

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