答：每月5449.3元在沈阳算一个幸福指数还不错的收入，可为什么一些人感觉自己比社平工资低了一大截。这主要由于社平工资为每个人税前应发的所有收入，包含单位代扣代缴的五险一金、个人所得税以及年终分红和奖金等。记者粗略计算一下，忽略年终奖和个人所得税部分，仅五险一金就将扣到工资总额的20%左右，到手的工资自然要低于社平工资。

4.社平工资和在岗职工年平均工资有啥区别？

答：2016年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资（也就是老百姓所说的社平工资）为65392元，在岗职工年平均工资67444元，前者低于后者。主要是由于社平工资中包含兼职和返聘等人群，这部分人群的收入通常低于在职职工，所以才会出现前者低于后者的情况。

5.社平工资、在岗职工平均工资会带来哪些影响？

答：通常情况下，养老保险、医疗保险（沈阳市医保与生育险合并试点）、工伤保险和失业保险，部分人群的缴费基数也将根据最新公布的数据进行调整，参保费用或略有增加。另一方面，凡按照上年度职工月平均工资计发的各项待遇对应使用的计算基数也将发生调整，如生育津贴，到手的钱将增加。