2018成都市平均工资标准暂未公布，以下是小编整理的以往平均工资标准相关数据，仅供参考！

成都市2017年企业工资指导线

确定企业工资指导线的

基准线为7%，上线为12%，下线为3%

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“三条线”具体如何进行指导？

1.经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工平均工资低于2016年成都市城镇全部单位就业人员平均工资的企业，可以在基准线（7%）以上、上线（12%）以下确定工资增长水平。

2.非公有制新兴行业企业可以突破上线（12%）。

3.生产经营正常、经济效益增长的企业，可以参照基准线（7%）确定工资增长水平。

4.对于经济效益未提高，但生产经营基本正常的企业，可以参照下线（3%）确定工资增长水平。

5.生产经营困难、持续亏损的企业，可以低于下线（3%）确定工资增长水平，也可暂不增加工资，但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

为了消除不合理的收入分配差距，优先考虑普通职工工资增长，重点向技术岗位、艰苦岗位、生产一线及收入偏低的职工倾斜。国有企业当年企业职工平均工资未增长，企业负责人及其他领导班子成员的绩效薪酬不得增长。

对号入座

你们公司属于哪条标准？

是高于上线开心地笑出了声

还是低于下线悲伤逆流成河

不过这项标准

也是仅供参考而已

加不加薪

还得看老板心情

经成都市统计局了解，2016年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为61330元（月平均工资5108.3元），比上年增加3849元，增长6.7%，扣除物价因素，实际增长4.4%。

你的工资达到平均水平了吗？

不够扎心的话

触长再带你看看

成都各行业的平均工资水平

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