员工工资怎么算最合理【优秀篇】(3)

工资改革2018-10-28才子老师

前3天为法定节假日,每天加班费为3000÷21.75×300%;

后4天为双休日调整的,公司可安排补休,无法补休的,每天加班费为3000÷21.75×200%;

以上两项总计:3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元

本月如无其他加班,工资总计:2344.83+3000=5344.83元

加班费只与“制度计薪日”或日工资有关。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换