最新月嫂工资收费标准等级难评定(2)

工资改革2018-11-15李天扬老师

早产儿(达到医学正常出院指标):在原有收费基础上附加500~1000元;

双胞胎(达到医学正常出院指标):雇主家中在有一名家人帮助的情况下,另在原有收费基础上附加1000元

各方观点

雇主代表:建议各档降价500元

雇主代表张双文说:“我觉得初级这个价格太高了,价格太高的话和收入不匹配,就失去平衡了,我建议各档再降500元。”

对于月嫂24小时工作的说法,她不认同,“没那么长时间,月子里的宝宝睡觉时间多,月嫂可以找时间休息。”

社区代表:应明确包括多少中介费

一位社区代表提出,应考虑中介费是否有必要统一,或者依据不同规模和等级的中介公司,也划出收费等级,这样不仅能让月嫂工资透明,而且也可以规范中介公司乱收费的情况。

另外,月嫂工资指导价格出台后,是否包括中介费和税费最好都阐述清楚,还得说清由谁来承担。

月嫂代表:希望付出和所得成正比

金牌家政公司的月嫂由文凤说,月嫂的工作的确很辛苦,从走进雇主家的那天起,就处于高度紧张的状态,可以说是24小时工作状态,除了带孩子,还要负责照顾产妇。

由文凤说,她只希望付出和所得能成正比,心理平衡就行,对于刚给出的价格她觉得基本上还可以。

代表建议

月嫂分白夜班可平衡价高雇不起的矛盾

有代表提出,目前月嫂的概念是服务28天,每天24小时。实际可把月嫂的概念宽泛化,分成白班月嫂和夜班月嫂,这样依据需要雇,可平衡价格过高,很多人雇不起的矛盾

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