1、量化评分。各有关设区市“三支一扶”办根据量化评分和体检人选产生办法(另行下发)，通过招募系统对报名人员进行量化评分，依据评分结果确定初步体检人选。各设区市也可结合本地实际，对初步体检人选进行考核。

2、组织体检。各有关设区市“三支一扶”办负责确定本地区“三支一扶”计划体检医院，参照公务员录用体检标准，统一组织体检。体检人选的名单、时间和地点，通过公共网招募系统和各设区市人事高教网教育公开发布。

3、人选备案。各有关设区市“三支一扶”办将经体检合格后确定的人选名单报省“三支一扶”办备案，经备案同意后，确定为拟招募人选。不符合招募对象和条件的，将取消招募派遣资格。

4、人选公示。经省“三支一扶”办备案同意的人选名单，在公共网招募系统和各设区市人事高教网教育公示3个工作日，公示无异议的，确定为正式招募人员。

出征派遣之前，如招募人员未达到招募计划数，各设区市可根据本地实际予以增补，直至完成招募计划。

(六)岗前培训和出征派遣(6月底—7月初)

各有关设区市“三支一扶”办组织派遣对象进行岗前培训，培训结束后举行出征仪式(出征时间原则上为7月1日)，派遣“三支一扶”高校毕业生到服务地报到。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后，原则上不得调整服务单位。

上述组织招募的日程安排如有调整，将及时在公共网公布。

六、政策支持

(一)在岗待遇

1、服务期间每人每月发放2000元生活补贴，统一办理社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业险、生育险)和人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。

2、到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。

3、各高校可根据自身特点，结合实际制定鼓励引导本校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

(二)期满政策

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办审核，颁发《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，享受以下政策待遇：

1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。