三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。

解读：中央文件规定，“三支一扶”2年算作工龄。也未加思考，盲目的照搬照套。分析一下：假如2年服务期结束后，三支一扶人员进入事业单位工作，肯定要求单位将服务期的2年计算为工龄，但很难做到，因为两年服务期未缴纳过社会保险(养老)，无法计算工龄(真实待遇问题，非空头说的2年工龄)?假如到私人企业或者失业，2年工龄就是空头支票。没有人给兑现。如果三支一扶人员考虑到晚年以后生活，2年以后自己自费缴纳社会保险，服务期间的这2年还是没有缴纳，国家还是没有兑现2年工龄问题!所以，唯一的解决办法就是三支一扶人员考上公务员，因为公务员不需要缴纳社会保险，文件规定2年工龄才算是如实兑现了。

归结到底，就是服务期的2年国家没有给“三支一扶”人员缴纳社会保险，所承诺的2年工龄实际上是给“三支一扶”工作者们开了张空头支票。

四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。

解读：参加完“三支一扶”大学生年龄大都是26、27岁了，是个成家立室的年纪。假如是女同志已经差不多步入“大龄剩女”行列，她们最需要的是一份稳定的工作，可以安个家而不是升学。一个27岁的女同志去读完2年本科就29岁，这样的年龄无论去找工还是嫁人都是“惨不忍睹”只有被选着的机会，没有选择的权利。因为她的年龄不容许她太多的考虑。别说“初试总分加10分”，就是免试保送，她也犹豫。

这就是三支一扶的“优惠政策”咋一看以为优惠多多，以为“自己捡到便宜货”，当上了船才发觉货不对板。买楼时，我们是自愿的，发觉货不对板，我们可以向消费者权益保障讨个公道，说我们被他虚假广告误导了;参加三支一扶，我们也是自愿的，但发现优惠政策只是一纸空文，无法给自己带来实惠，我们又向谁讨公道?久旱盼甘露，无声问青天。我们满腔热情来到农村，看着自己一日日老去，冷眼看着城市如火如荼的变革，放弃一个个自己可以应聘的工作。在等待，耐心等待一个‘明朗的晴天’，翘首等待我们的明天。是福是祸?每个人心中都有一个问号，一个悲哀的问号。