除上表所列的十项之外，还有部分与最低工资标准有直接联系的事项，限于篇幅，就不在此继续列举。
但由上表内容可以看出，最低工资标准的调整，将多方面、多角度地影响一些企业的日常劳动管理的成本，说它是“牵一发而动全身”似乎也并不为过。随着“供给侧结构性改革”的深入，对部分企业如何适应市场、自我变革，依法在转型中新生，我们仍将继续关注。
武汉最低工资标准新政策（4）
工资改革2018-08-14李天扬老师
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浙江省2018年最低工资标准规定
