六、实行年终一次性奖金
从2006年起，对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员，在考核结果确定后，按规定发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年十二月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。
七、改革的相关政策
（一）军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资。如现任职务低于转业移交职务的，根据其
威海市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表（6）
工资改革2018-06-07王华老师
工资改革2018-06-07王华老师
六、实行年终一次性奖金
从2006年起，对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员，在考核结果确定后，按规定发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年十二月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。
七、改革的相关政策
（一）军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资。如现任职务低于转业移交职务的，根据其
