德阳市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表(2)

工资改革2018-08-26王新老师

一是制定了机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组工作规则,明确了各成员单位职责和领导小组议事规则。二是针对老机保个人账户清理、新机保基础数据申报审核和参保登记等重点工作,积极协调市委组织部、市委编办、市财政局、市人社局等相关部门,迅速召开工作会议,提出工作要求,制定工作计划,明确工作责任。三是拓宽沟通渠道,开通了专项改革工作QQ群,与各领导小组成员单位、县(市、区)、参保单位随时进行交流,开展网上指导,对工作流程、操作要点等统一归纳梳理,对工作中遇到的问题统一向省上汇报反馈。

(三)严控工作流程,创新工作方法。一是思路清晰。各县(市、区)均结合本地实际,制定了老机保个人账户清理办法,明确清理内容和事项,要求逐级逐人审核,即由经办机构先将数据全部录入系统,然后打印个人清理单,再交给参保单位,由单位组织相关工作人员和个人逐一核对,并签字确认。在新机保基础数据申报审核和参保登记环节,严格按照省上要求,由参保单位、主管部门、机构编制部门、财政部门和人社部门层层把关,确保采集数据真实、完整。二是创新方法。在全市试点政策不同、参保范围规定各异、基金征集模式不一的情况下,各地均能结合实际,创新工作方法,如中江、旌阳等地及时开发了专门的数据清理软件;针对人手不足的问题,旌阳区采用花钱买服务的方式确保清理工作完成。

(四)加强人员配备,分级开展培训。一是抽调工作能力强、政策业务熟的精兵强将组成专项工作小组,全面开展改革工作。面对时间紧、人员少、工作重等困难,工作人员敢于担当,敢打硬仗,充分利用午休、下班、周末等时间加班加点,克服枯燥、繁复等负面状态,确保按时、保质完成各项工作目标任务。二是分级开展培训,对各单位分管领导和社会保险经办人员进行了培训,对老机保个人账户清理的对象、时间和具体办法作了详细讲解。组织了全市2218个单位,2952名机关事业单位的业务骨干,集中开展数据采集业务培训,采取流程讲解、PPT演示、案例通报等灵活有效的方式,使经办人员全面掌握信息采集要求和方法。

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