工资计算方式与方法
工作时间的计算
年工作天数：365天—104天—11天=250天
注：休息日的计算方式(365天除以7天等于52周，52周每周两天共计104天)
月工作天数(365天-104天)*12个月=21.75天
每月工作满21.75天*8小时即可得到底薪。
每日加班工资的计算：底薪除以21.75等于每日底薪，每日底薪除以8小时等于每小时底薪，每小时底薪X加班时间X150%等于日加班工资
劳动法规定的工资计算方法和形式有哪些（3）
工资改革2018-07-29李一老师
下一篇：
2018年中国央企限薪标准规定文件
